億万長者のジェニーがなぜ女の子もポーカーを学ぶべきだと考えるのか

ジェニー・ジャストは、自力で成功した合法的な億万長者です。 彼女は何十億ドルかは明言しなかったが、2022年の推計ではそのうち1.5億ドルが「保守的」だとしている。 彼女のことを聞いたことがないのは、これまで彼女には公の場に出る理由がなかったからです。 4 人の子供と 4 つの会社を抱えている彼女は、夢中になれるものがたくさんあるとよく言います。 さらに、裕福な人は、目立たないほうが安全だと感じることがよくあります。 しかし、パンデミックのさなか、彼女と夫が作った金融テクノロジープラットフォームを利用する企業の数とともに、すでに相当な資産が爆発したとき、彼女は自分が脚光を浴びるのに十分近い大義を見つけた。 奇妙なことに、それはポーカーです。 具体的には、100万人の女性と少女にテキサスホールデムの遊び方を教えています。

21 世紀の第 2 五分位に女性が直面していると多くの人が認識している課題のリストでは、企業の役員室から閉め出されたり、治療を受けていない瘻孔に至るまで、テキサス ホールデムがプレイできないことはそれほど上位にはランクされていませんが、それだけがすべてです2020 年以来、彼女はポーカー パワーという会社を設立し、スタッフを雇用し、女性インストラクターのネットワークをまとめ、アプリを構築し、多くの注目を集めるイベントに資金を提供し、40 歳以上の約 32,000 人の女性と少女にポーカーを紹介しました。モナコからケニアまでの国。 「私は[ポーカー]がすべてであり、すべてであると言っているわけではありません」と彼女は言います。 「しかし、女性が権力の座に就かなければ、他のすべてのことが今後も起こり続けるでしょう。 そして、お金のこと、そして個人としてお金とどのように結びついているのかを理解していなければ、権力の座に座ることはできないでしょう。」

55 歳のジャスト氏は、競技ポーカー プレーヤーとオプション トレーダーの性別の内訳がかなり似ているのは偶然ではないと信じています。女性は 10% 未満です。 彼女はオプション トレーダーとしてキャリアをスタートし、自身の投資会社 Peak6 に女性を雇用しようとして、プレッシャーのかかる状況で女性たちがどのように行動するかをクローズアップしてきました。 彼女は 2 つの主な欠点に気づいています。それは、彼らが極度にリスクを回避することと、資本配分が下手なことです。 つまり、目の前にすべての情報がない場合、いつ、どのくらい投資するかを決定する自信がありません。 「彼らを取引に持ち込もうとするとそれがわかります。 彼らが投資資金を集めようとしている話を聞いていると、それがわかります」とジャスト氏は言います。 「女性の最大の弱点はお金に関するものです。」

一部の研究は、投資で成功した人々に共通するポーカー スキルと認知スキルの重複を裏付けています。 ポッドキャストでよくポーカーを取り上げている億万長者の投資家チャマス・パリハピティヤ氏から、ポーカー トーナメントで 500 万ドル以上を獲得したグリーンライト キャピタルのデビッド アインホーン氏まで、真剣にポーカーをプレイするトレーディング界の巨人のオールスター ラインナップが揃っています。 そして、それは金持ちだけではありません。 ニクソン大統領はポーカーの賞金で最初の政治活動に資金を提供した。 アイゼンハワー大統領が最初の制服を購入したときの支払い方法です。 「ゲームが得意な人にとって、ポーカーはギャンブルではありません」とアニー・デュークは言います。彼はプロのポーカーで 400 万ドル以上を勝ち取った後、現在は意思決定管理に関する本を執筆し、金融会社のコンサルタントを務めています。 「ハンドのプレイ方法の選択と投資収益率の間には相互作用があります。」

ジャスト氏の考えでは、ポーカーはオプション市場を反映しており、情報の量は不完全ですが、予想される結果に投資し、より多くの情報が入ってくると戦略を変更します。オプション取引は自動的に権力への切符ではないと彼女は認めています。 、しかし、それは便利なスキルであり、彼女はより多くの女性に紹介するために一生懸命努力したスキルです。 「私は女性たちに『残りの人生をトレーダーでいる必要はない』と言っています。 しかし、オプションを理解できれば、どの業界のどのテーブルにいても、どのポジションにいても、お金で何が起こっているのかを理解することができます。 そして、そこにすべての決定が下されるのです。」

女性幹部全員がそうであるように、学士号、修士号、博士号を取得する女性の方が男性よりも多く、MBA のほぼ半数を取得しているにもかかわらず、経営幹部は依然として男性が多数を占めているという統計上の欠陥はよく知られています。 彼女はその原因のほとんどを自信のギャップだと言います。 「私の目標は、男性が次の仕事に向けてリスクを冒すことにすでに安心している段階で、女の子たちに最初の階段を上る前に学んでもらうことです」と彼女は言います。 自信を築く方法は、リスクを負ってプレーすることだと彼女は信じています。 「世界は変化し、進化していきます。 ただ後部座席に女性を乗せたくないんです」と彼女は言う。 「彼らは物事に関してリスクを負わなければならないだろう。」